Юридическая компания "Бизнес и Право"

Основой управляющего механизма любой компании, координирущей ее работу, является Генеральный директор. К сожалению, безупречных механизмов не существует и периодически возникает необходимость замены какой-либо детали, и хорошо, если заменять приходится не основную деталь механизма. Но если уж возникла необходимость замены этой главной детали, значит смена генерального директора неизбежна.

Следует заметить, что если в фирме производится смена генерального директора, то действующим законодательством предусмотрена для этого специальная процедура перерегистрации, и осуществляет ее регистрирующий орган.

Сама смена генерального директора предприятия особой сложности не представляет , но для успешного ее прохождения необходимо учитывать целый ряд особенностей. Это относится и к подготовке необходимых документов и к прохождению регистрации изменений. К нашему глубокому сожалению, большая часть компаний, оказывающих услуги по перерегистрации юридических лиц, подходят к этой процедуре весьма «поверхностно» и предлагают обратившимся к ним клиентам только стандартные схемы. Конечно, такое отношение может быть и не помешает проведению процедуры смены директора, но тем не менее оно может поставить под угрозу безопасное развитие компании. Разумеется, что все вышеперечисленное касается и смены директора ООО.

При проведении процедуры смены генерального директора компанию может подстерегать ряд трудностей.

Во-первых, отказ в государственной регистрации изменений Вы можете получить в том случае, если документы на эту регистрацию подавались лицом неуполномоченным для этого. Подобная ситуация может создаться тогда, когда учредители(участники) компании ранее не соблюдали обязанность по регистрирации смены директора, которая установлена законодательством. То есть, складывается ситуация, что сведения о лице, которое подает в регистрирующий орган документы и подписывает их, отсутствуют в Государственном реестре. Поскольку процедура по регистрации изменений должна быть осуществлена в течение 5-ти рабочих дней с момента подачи документов в регистрирующий орган, то можно представить те дополнительные трудности, с которыми вам придется столкнуться по истечении положенного времени. Например, если вы получите отказ в регистрации изменений, когда на должность генерального директора уже фактически назначено новое лицо, и оно уже приступило к исполнению своих обязанностей по руководству деятельностью фирмы, то Вы одновременно получаете вескую причину, которая будет препятствовать нормальной деятельности Вашего предприятия. Ведь в этих условиях новый генеральный директор уже не в состоянии в полностью осуществлять свою деятельность. Скажем, открыть счет в банке он не сможет .

Поэтому, не взирая на то, что сама по себе смена директора ООО или ЗАО выглядит весьма простой процедурой, в реальности малейшая ошибка в подготовке ее проведения может иметь весьма серьезные негативные последствия.

Юристы компании "Бизнес и Право" считают своей приоритетной задачей индивидуальный подход к Клиенту и самый внимательный анализ каждой конкретной ситуации. Это и является залогом успеха.

Смена директора ооо
Поскольку ни одна компания не стоит на месте, а постоянно развивается, то у нее может появиться возможность возникновения ситуации, в которой будет необходимо сменить учредителей. Смена учредителей влечет за собой внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц. Чтобы процесс смены учредителей и внесения соответствующих изменений в документацию прошел юридически грамотно, вам лучше всего обратиться к помощи квалифицированных специалистов.

Смена учредителей или директора может потребоваться Вам в случае продажи долей в уставном капитале ООО, или когда состав участников общества меняется полностью или частично, а так же в случае, если из общества выходит ряд участников. Если за счет вкладов третьего лица увеличивается уставной капитал, и это лицо хочет принять участие в управлении компанией, то это также требует внесения изменений в учредительные документы. Часто лица, которые делают крупные инвестиции, даже выдвигают требования изменений в составе учредителей или смены директора.

Естественно, что смена Генерального директора требуется в случае его непрофессионализма или игнорирования директором общества интересов учредителей.

По большому счету совершенно не важно, какие причины вызвали необходимость смены директора. Гораздо важнее, чтобы изменения в единый государственный  реестр юридических лиц были зарегистрированы грамотно и вовремя.

В случае смены генерального директора все изменения регистрируются исключительно в ЕГРЮЛ. В учредительные документы внесение изменений не требуется. Для того, чтобы внести изменения в ЕГРЮЛ необходимо подать заявление по форме №14001, в нем должно быть указано о необходимости смены директора. Подпись нотариально заверяется. К этому заявлению Вы прилагаете документы, подтверждающие, что основанием для внесения изменений явилась именно смена директора. После этого документы подаются в регистрирующий орган и в МИФНС.

Если вы решились на перемены в Вашей компании, - делайте выбор в пользу настоящих профессионалов!